Неделя, 01 Февруари 2015 16:33

Лозан Лозанов, регионален мениджър на “Телепол“: „В съзнанието на хората от региона „Телепол“ е най-етичната компания от охранителния бранш“

Тази година регионалното представителство на фирма „Телепол“ в Павликени отбеляза своя четвърти рожден ден. Освен своята годишнина регионалното представителство има и друг повод за празник – изграденият 700-тен обект. За него и за трудностите и предизвикателствата в развитието на дейността на компанията в Павликени ни разказа регионалният мениджър Лозан Лозанов, който заема този пост от самото създаване на представителството в града.

 

- Предизвикателство или трудност беше началото на Национална агенция за сигурност „Телепол” в град Павликени?

 - През лятото на 2010г. на територията на община Павликени развиваха дейност 28 охранителни фирми. Шест от тях предлагаха и услугата охрана със СОТ. На 15 септември 2010г. бе създаден Регионален център на „Телепол” в гр. Павликени. В структурното звено започнаха работа бивши служители на МВР и МО и охранители с различен професионален опит. За четири години охраняваните със СОТ обекти са над 700. Регионален център Павликени е първенец в компанията и носител на купата на собственика г-н Валентин Върбанов за най-бързо развиващ се регион. Още при създаването на структурното звено си поставихме целта да повишим сигурността на гражданите в община Павликени и да направим Павликени  град на „Телепол”. Колективният дух, ентусиазмът, вярата и оптимизмът доведоха до успех.

- Безспорно регионът е един от бързо развиващите се, където компанията осъществява дейност. Какво коства на Вас и Вашия екип да постигате толкова добри резултати? И какво Ви мотивира?

 - Добрите резултати бяха постигнати благодарение на всеотдайността в работата на всички от екипа. Сътрудничеството при изпълнение на всички задачи от ежедневието, имащи отношение към удовлетвореността на клиента, беше решаващо. Сега „Телепол” е предпочитаният доставчик на услуги в сферата на сигурността. Кръгът от лоялни клиенти расте. Постигнахме траен растеж в продажбите на СМАРТ СОТ.

 - Наскоро беше изграден и 700-ният обект на компанията в Павликени. Малко повече информация за него, с какво смятате, че привлякохте собствениците?

 - 700-ният обект за охрана със СМАРТ СОТ в Павликени е хранителен магазин, собственост на ЕТ „Генчев 91 – Генчо Иванов“, и управляван от Генчо Генчев – известен в града като майстор на баници и активист на местното туристическо дружество. Въпреки добрата репутация на „Телепол” в Павликени, Генчев не се беше възползвал от услугите ни, поради това че магазинът се намира в един парцел с къщата му. При случаен инцидент, довел до разрушаване на стъкло на прозорец на магазина, Генчо се среща с началника на патрулния екип и проявява интерес към охраната със СОТ. Получил компетентен съвет от бившия полицейски младши инспектор и решил да сключи договор за охрана със СОТ. Сега е по-спокоен както при излетите си в планината, така и по време на почивка.

- Какъв е имиджът на компанията в град Павликени след 4 години дейност на фирмата в града?

 - В съзнанието на гражданите от региона „Телепол” е най-етичната компания от охранителния бранш. Служителите ни са възприемани като специалисти в охранителната дейност и хора, на които може да се вярва и разчита. Показателен е огромният брой на собствениците на имоти, живеещи в чужбина, които са ни предпочели. „Телепол” Павликени сме харесвани. На нас вярват. Сигурни са в нас. Услугите ни са предпочитани и затова гражданите от региона ги купуват. Сред клиентите ни са успели бизнесмени от страната и чужбина, професори от Сорбоната, Австралия, Германия, известни дейци на изкуството и културата.

- Вие сте регионален мениджър на компанията в Павликени още от самото й създаване. Трудно ли беше да наложите новия за града бранд?

- Ние от „Телепол” силно желаехме Павликени и регионът да бъдат територия на спокойни и сигурни щастливи хора. Превръщането на каузата в кръстоносен поход за новооткрития регион стана модел на поведение за служителите в офиса. 

Резултатът, който постигаме в работата и живота, произтича от умножението на трите фактора: отношение, усилия и способности. Успехът на компанията ни зависи от успеха на нашите клиенти и партньори. Пожелаваме го на всички. 

Надя Валентинова

 

Прочетена 2476 пъти

Оставете коментар

Моля убедете се, че всички задължътелни полета (маркирани със звезда) са попълнени. Не е разрешен HTML код.